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竹田 葵

竹田 葵 について

総務人事課に所属し、新卒採用を中心に担当しています。説明会情報や採用活動の進捗、また就職活動に役立つポイント等、様々な内容をお伝えします。

平成28年 内定式

こんにちは。 採用担当の竹田です。

今週月曜日、内定式を執り行いましたので、ご紹介させていただきます。

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今年の内定者は男性3名、女性2名の全5名です。

内定者同士も今日が初の顔合わせの場となりますので、皆緊張と期待を胸に東京本社へ集合しました。

最初は緊張して口数の少なかった内定者ですが、自己紹介をしたり、内定式の練習を通して、笑顔でハキハキとした本来の彼らの姿が見られました。

内定式本番、東京本社大会議室内において、全グループ会社幹部・役員を前に執り行いました。

“部活動で鍛えられた、気合と根性には自信があります。”

“接客業のアルバイトに力を入れてきたので、元気と笑顔が私の取り柄です。”

大きな拍手と笑顔に包まれながら、無事内定式は終了致しました。

引き続き、虎ノ門ヒルズ内アンダーズダヴァンにて懇親会が開催されました。

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51階のレストランで東京の景色を眺めながらの懇親会♪

※レストランからみた本社ビルの大同生命霞が関ビルです。ちっちゃい!!!

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内定式とは異なって、内定者と幹部・役員の距離も近く様々な話をしました。

学校の事、趣味のこと、アルバイトのこと。

逆に内定者からは仕事のこと、プライベートな家庭や休日の過ごし方等

なんでもありで、ワイワイと美味しい食事を堪能しながら大いに楽しみました。

入社まで残り約4ヶ月!!

最後の学生生活を存分に楽しんで、元気に入社してきてくれることを心待ちにしています~♪

レストランのご厚意で、こんな粋な計らいをしていただきました(#^.^#)

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支援活動のご紹介

こんにちは。総務人事課の竹田です。
オンズグループは、全ての出会いを大切にし、
社員・家族・顧客・株主・取引先と共に歩み、
              幸せを分配すると同時に社会へ貢献する。」
という理念を掲げる当社では、様々な支援活動を行っています。
今回は“テラ・ルネッサンス”についてご紹介致します。
テラ・ルネッサンスとは
「すべての生命が安心して生活できる社会(世界平和)の実現」を目的に設立された認定NPO法人です。
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◆オンズ自立支援センターの設立◆
ブルンジって?
ブルンジ共和国(中部アフリカの内陸に位置する国家)では、紛争で30万人もの命が奪われ、今も世界で最も貧しい国(一人当たりのGDPは世界最下位)。
今回センターの建設に至った対象地域に住んでいる方々は小学校すら卒業していない人がほとんどだそうです。
オンズ自立支援センターって?
人材育成を目的とした支援センターで、様々な技術を学んでもらい、対象地域の方々の「自立と自治」を推進します。
具体的に今学んでいることは“養蜂”です。
ブルンジでのハチミツの需要は非常に高いんです。
(なんと、現地の医者でハチミツを処方されることも日常的だそうです。)
そういったことがら、養蜂を学び自らの手でハチミツ作りを学んでいます。
養蜂の他にも梱包や販売方法等も学び、ゆくゆくは自らの力で養蜂から販売まで行うノウハウを学んでいただきます。
今後は、窯業も積極的に学ぶそうです。(ブルンジでは瓦文化で、窯業も需要があるそうです)
**補足**
オンズ自立センター産のハチミツと、現地ブルンジ産のハチミツの違い♪
ブルンジ産のハチミツは混入物が含まれていることが多いそうですが、オンズ自立センター産のハチミツは純粋ハチミツ100%の品物です。
ブルンジではハチミツの需要が高いにも関わらず、養蜂技術の教育環境が整っていなかったこともあり、オンズ自立センターで指導しています。
どんな人が学んでるの?
元子供兵だった方や周辺地域の貧困に苦しんでいる方々、ツチ族、フツ族出身の方々も学んでいます。
ブルンジでは、多数派のフツと族と少数派のツチ族との間で対立が起きていましたが、当センターで学んでいる方々は皆仲良く、部族対立があったとは思えないほどです。
(現地での挨拶は「アマホロ」というそうなのですが、これは“平和”という意味だそうです。)
以前、代表の新井と営業課長(新卒入社10年目男性社員)がブルンジのオンズ自立センターへ訪問しました。
現地の方々は非常に明るく、楽しんで学んでいたそうです。
私たち日本人も、学べること、働けることを幸せに感じ、毎日を笑顔で過ごしていきたいですね♪
長くなりましたが、こんな支援活動も当社では行っております(*^。^*)
社会全員が笑顔になれるような、幸せを分配できる企業を目指し、今日も頑張ります~♪

「新宿区介護サービス協議会 第1回研修会」 に参加して思うこと

オンズグループでは、
「リハトレ専科 西戸山公園」https://rihatoresenka.com/
という通所介護(デイサービス)の施設を運営しております。

その関係で、一昨日「新宿区介護サービス協議会 第1回研修会」
に出席してまいりました。

日時:平成28年7月19日(火)18:45-20:45
場所:牛込箪笥区民ホール

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内容:

・法律の改正点(昨年と今年)
・人口問題(人口の減少と少子高齢化)
・介護サービス提供者数の問題

高齢者人口の増加と若者人口の減少に伴い、今後はプロの介護事業者だけでは介護者不足になる。

不足を補うためには、アマチュアの協力も必要になってくる。そのためには、プロ・アマ含め、地域ぐるみで高齢者を介護することが必要不可欠になる。

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感想:

区の開催する介護サービス事業者の研修会ということもあり、開催者も来場者も非常に真面目で仕事熱心な印象を受けました。

パネルディスカッション後は、参加者からも積極的に質問があり、活況を呈していました。一番の関心事はお金の問題でした。

必要最低限の報酬が保証されなければ、介護関連事業者は事業が成り立たず、事業の撤退を余儀なくされます。介護事業者の減少は、今後の高齢者の増加と相反するものであり、早急に何とかしなければならない問題です。

介護単価が他区平均22000円に比べ、新宿区は19000円と低いので改善が必要ではないかと参加者からの指摘があり、大変勉強になりました。

需給バランス的には、今後増えていく需要に対し、効率良く供給できる事業者が生き残るのではないかと思います。

イロイロ情報~「スポーツひのまるキッズ東北小学生柔道大会」編

ご報告が遅くなりましたが、先日の日曜日、青森県弘前市青森武道館
で、小学生の柔道大会が開催されました。

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この大会の特徴は、ズバリ『親子の絆』です。
開会式の選手宣誓 手 (パー) も、親子揃って行います。

一生懸命頑張る清々しい小学生たちに、勝ち負けよりも大切な
『親子の絆』を感じさせてもらいました。

◆第7回スポーツひのまるキッズ 東北小学生柔道大会 公式ブログ
http://hinomaru-kids.jp/tohoku7/

「東京フェニックス」という女子ラグビーチームをご存知ですか?

こんにちは。総務人事課の竹田です。
皆さん、「東京フェニックス」という女子ラグビーチームをご存じですか?
東京・神奈川で活動している7人制女子ラグビーチームです。
五郎丸選手のご活躍により、ラグビーというスポーツが、日本人の注目を集めるようにはなりましたが、
野球やサッカー等に比べ、スポーツに対する知識も浅く、
女子ラグビーチームの存在すらご存じないかたもいらっしゃるかもしれません。
私達オンズコンフィアンスは、グループ会社全体で「東京フェニックス」のスポンサー活動をさせていただいております。
まだまだ知名度女子ラグビーというスポーツが女子サッカーのようにスポットの浴びるスポーツになってほしいですね(*^_^*)
さてさて、そんな「東京フェニックス」で活躍中の選手“日向寺亜依”と“井澤さくら”の2名は
実は当オンズグループの社員なんです♪
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左:井澤さくら  右:日向寺亜依
保育園や介護事業を行うアイアルオンズ株式会社において、
通所型のリハビリデイサービス施設“リハトレ専科西戸山公園”で勤務しています。
朝から夕方まで当施設に勤務をし、その後、チームの練習へ向かいます。
とにかく元気で明るい彼女達の存在は、施設で貴重な存在で、利用者さん達の人気者です。
そんな彼女たちにインタビューをしてみました!!
「利用者さんには、とにかく楽しく気持ちよく当所を利用していただきたいので、ムードメーカーとなれるよう、常に笑顔で元気でいることを心がけています。でも、大会や遠征に行く前にはみなさんに応援していただいて、逆に元気をいただいています」
「従業員同士の中が非常によく、遠征等に行くため、長期のお休みを頂戴しても、皆さんがサポートしてくれています。最近では、育休中のパートさんが赤ちゃんを連れて遊びに来てくれています」
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と二人とも、働く環境には非常に満足していて、やりがいもあるとのこと★
人事としては、従業員の皆さんが気持ちよく働いてくれることが一番なのでうれしい限りです♪
※ちなみに近所のお弁当屋さんのおばちゃんともすごく仲良しな皆さんでした(*^_^*)
今後も随時、彼女たちの活躍ぶりをお伝えしていければと思います♪

育児休業から復帰しました!

こんにちは。総務人事課の竹田です。

平成26年11月より産休を頂戴しており、先月より復職してまいりました(#^.^#)

産休以前は採用活動を中心に行っておりましたが、今後は、人事の仕事に加えて広報活動も担当していきます!!

今後、グループ会社4社の様々な活動についてご紹介してまいります♪

さて、ブログを更新させていただくのも本当に久しぶりなので、簡単に自己紹介させていただきますと、、、

新卒入社7年目 1歳4か月の息子がおり、いわゆるワーキングママってやつです。

当社のワーキングママは全部で3人!!

(うち1人は2人目の育休中、もう一人は私の息子と1か月違いのお子さんがいらっしゃるんです♪)

と去年今年とベビーラッシュだった当社!!

新卒入社11年目の男性課長も第一子が誕生したんです(#^.^#)

男性社員は女の子、女性社員は男の子の出産率が非常に高いのも当社の特徴(^_^;)笑

 

仕事と子育ての両立は想像以上に大変です。

約1年半仕事から離れていたことで、仕事のスピードを取り戻すにも時間がかかるし、

保育園という社会デビューをした息子は、保育園の洗礼を受け、よく熱を出します。

自分の時間は全くというほどなく、息子を寝かしつける時間に一緒に寝落ちしてしまうことが大半(^_^;)

復職後は体力的に本当に大変でしたが、復職1ヶ月が経過し、ようやく生活リズムがつかめてきました!!

 

何より、3人もワーママを抱える当社では、妊婦や働くママへの理解度が非常に高く、会社全体でサポートをしてくれます(#^.^#)

妊婦の時の力仕事はもちろん、悪阻のひどかった私は周りの方のサポートに本当に助けられました!!

また、子育て中の現在も、時短勤務にさせていただいたり、急病の際はお休みをいただいたり。

いつも申し訳ない気持ちを抱えつつ、本当にありがたくおもっています!!

 

そんなこんなで、久しぶりの職場で戸惑いながらも楽しく仕事をさせてもらってます♪

これから随時更新しますので、宜しくお願いします~(*^。^*)

 

 

新入社員研修のご紹介

 こんにちは。採用担当の竹田です。

当社では“2ヶ月間”という長期新入社員研修を行っております。

一ヶ月半はマナー研修を始めとした新入社員研修

残りの半月は仮配属ということで、OJTを通して研修を行います。

個々の適性、能力を見極めた上で、配属を行っていきたいと考えている当社では、

管理職者1人に新入社員1人という一対一の体制できちんと適性を見極める体制を整えています。

まだ研修期間中ではありますが、前半戦の新入社員研修をご紹介します

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ナー研修

不動産という高額の商品を扱う当社では、徹底してマナーを身に着けてもらっています。

挨拶・お辞儀・名刺の渡し方以外にも、ご案内の仕方・立ち位置・ペンや書類の渡し方等

お客様と接するシーンを想定して、一連の所作を学びます。

 

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各部署研修

当社はグループ会社が6つあり、一つ一つの会社に多くの部署が所属しております。

まずは会社を理解する為に、各社各部署の管理職者による部署・仕事内容説明を受けます。

 

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応酬話法

営業話術の一つです。営業役・お客様役に分かれ、ロープレを行います。

 

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現地研修

土日はグランドオープンしたばかりのVD堀ノ内のモデルルームにて実際の業務に近い研修も行います。

多くのお客様や地域の方々とふれあい、研修期間中に2名の新入社員が初契約を取ることができました!

 

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物件設備研修

自社物件に搭載しているマンション設備会社様の展示場や管理会社様の展示場へ訪問し、

物件設備等の知識を身に着けます。

 

 

今年の新入社員はとても飲み込みが早く、一つでも多く自分のものにしてやろうという

意欲が非常に伝わってきましたので、研修担当としては、本当にやりがいのある研修でした。

もう間もなく仮配属も終了し、配属先が決定します。

沢山失敗して、沢山怒られて、一人前のオンズファミリーになることを楽しみにしています晴れ

 

 

新オンズファミリーのご紹介

こんにちは。
採用担当の竹田です。

久しぶりのブログ更新となってしまいましたあせあせ (飛び散る汗)

さて今年度もスタートし、新オンズファミリーも
元気な顔で入社をして参りました目がハート (顔)

先日行われた入社式及び懇親会についてご紹介します晴れ

今年の新入社員は全部で13名ぴかぴか (新しい)
北は北海道、南は鹿児島と、日本各地から集結しました。

入社式は東京本社大会議室にて

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そして歓迎会は屋形船にて

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丁度時期もよく桜が満開で、とてもきれいな景色でした。

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緊張していた入社式とは打って変わり、歓迎会では徐々に
リラックスしてきたようで、お酒と美味しい食事を頂きながら、
役員・幹部の社員との会話を楽しみましたビール

翌日より開始された新入社員研修るんるん (音符)

当社の研修は約一ヶ月半に渡り行われます。
まだ研修開始から二日ですが、今年の新入社員は
非常に素直で真面目な方が多く、熱心に研修に取り組んでいるような印象を受けました。

今年の研修は営業の現場での研修も多く取り入れていきますので、
少しでも多く、知識や技術を学び、
第一線で活躍する社員に成長してほしいです。

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さてさて、2015卒採用も引き続き行っています。

次回東京開催の説明会は

4/24(木)14:00~16:00 社長による「トップセミナー」を開催します。

当社の会社説明会は企業理念から社風に至るまで、全て社長の新井より学生の皆様へお伝えします。

”を大切にしている当社だからこそ、

選考を受ける前に当社についてできるかぎり知っていただきたいからです。

マイナビよりエントリーを募っておりますので、お申し込みの上、是非ご参加くださいexclamation


マイナビ2015

2015採用「トップセミナー」開催決定!!!

こんにちは。採用担当の竹田です。

12月1日より2015卒就職活動が解禁し、学生の皆様は 企業研究や説明会参加など、

多忙な日々を送っているかと思います。

風邪がはやっていますので、体調管理には十分気を付けて下さいね。

 

さて、第一回会社説明会の日程が決定しました!!!

東京会場、名古屋会場と2会場開催なので、皆様是非ご参加下さい♪

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≪2015年募集内容≫

■自社ブランドマンション販売の“営業職”

■不動産取引に関する専門業務や管理部門の“事務職”

■自社マンション及び他社様のマンションの設計・監理業務の“設計職”(東京のみ)

以上3職種を募集致します。

 

当社の特徴==========================

・成果報酬型ですので、頑張った分だけ平等に評価されます。(営業職)

(やる気と成果を挙げれば、若手であっても多くのポストへ着くことが可能)

・社宅制度では賃料の3割、敷金礼金は全額会社負担です。

(利便性の高い都心の高級物件に格安で住めます!)

・社員同士の中が良く、グループ会社全体でのイベント事が盛んに行われます。

(年2回の旅行、ボーリング大会、遊園地、野球部、フットサル部等)

・どの職種もチームで業務に取り組んでいきますので、横の繋がりだけではなく、

縦の繋がりも非常に強いです。  (家族ぐるみでお付き合いをしているなんてことも!)

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事業内容やCSR活動、社風や求める人材に至るまで、皆様が気になることは

全て代表の新井からお伝えします!!

『トップセミナー』詳細■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

・事業内容や当社の求める人材、質疑応答に至るまで、代表の新井が行います!

・質疑応答の時間を長く設けますので、何でも質問してください!

・先輩社員も駆けつけ、具体的な仕事内容から就活秘話までお伝えします!

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【東京会場詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

日時:2月3日(月) 14:00~16:00

会場:港区虎ノ門1-19-9 虎ノ門TBLビルディング6階 カンファレンスルーム6A

交通:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口 徒歩4分

持ち物:筆記用具

マイナビURL:http://job.mynavi.jp/15/pc/search/corp88793/outline.html

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【名古屋会場詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

日時:1月27日(月) 14:00~16:00

会場:名古屋市中区丸の内3-18-22 フェイマス丸の内ビル8F

交通:地下鉄「 久屋大通」駅 2A出口 徒歩3分

持ち物:筆記用具

マイナビURL:http://job.mynavi.jp/15/pc/search/corp105986/outline.html

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マイナビ2015よりエントリーを募っております。 当社へエントリーの上、説明会へお申込み下さい。

今後も随時説明会は開催しますので、上記の日時でご都合の悪い方もご安心下さいね!

新卒採用で何かご不明点がありましたら、お気軽にご連絡下さい。

 

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■ 採用に関するお問い合わせ窓口

株式会社オンズコンフィアンス 住所:東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル3F

担当: 宮内・竹田

Tel : 03-5157-0193

Mail: jinzai@onze-confiance.co.jp


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2013年年末温泉旅行へ行ってきました♪

こんにちは。採用担当の竹田です。

先日、年末の旅行へ行ってきました!!! 今回は河口湖にある湖南荘という旅館へ宿泊です。

例年通り大型バス2台を貸切、全グループ会社社員で出発♪

このバスの中がまたとても楽しいんです。 お昼を食べたり、お菓子を食べたり、お酒を飲んだり。。。

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パーキング恒例の幹部社員による、おつまみ男気じゃんけん♪ 沢山のおすそ分けをいただくことができるので 密かに全社員楽しみにしているんですよ。笑

今回男気じゃんけんで勝利したのは、 名古屋支店の課長!!!

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課長!美味しいお肉ごちそうさまでした♪

今夜お邪魔する旅館はというと、 河口湖や富士山が真正面に見え、本当に眺めの素晴らしい旅館

流行の波に乗り、富士山に来ましたが、沢山のパワーを頂きました(#^.^#)

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夜はこれまた恒例の大宴会。 例年に比べ、少し早い時期の社員旅行ではありましたが、

思い思いの忘年会となったことと思います。

社内企画の撮影の為、全社員で踊ったり、新卒社員が踊ったりと 楽しい出し物もありつつ、非常に盛り上がる宴会となりました。

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翌日は、なんと、、、念願の富士急ハイランド!!!

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以前から社内レクリエーションの話題になると必ず上がっていた富士急ハイランド。

社長にどうしても富士急ハイランドに行きたいと女性社員で懇願し(主に私ですが)、 連れて行ってもらえることとなりました♪

平日の朝一でしたが、予想以上に込み合っていた富士急ハイランド。 絶叫好きの社員達は大はしゃぎです。

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途中社長に写真を撮って頂きました。

はしゃぎすぎたのか、帰りのバスでは爆睡の社員ばかりでした。笑

本当に楽しい時間はあっというまで、 1泊2日の社員旅行は一瞬にして幕を閉じました。

普段あまり関わることのできない、他部署の社員や幹部の方々とも 気軽に話せる当社の社内イベント。

こういう交流の場があるということが、とても大切でこれが当社の社風なのだと改めて実感しました。

今年も残りわずかです。 良い年が迎えられるよう、皆さん頑張りましょう♪